Att försöka bli starkt motiverad för jobbet är förmodligen en av de tuffaste utmaningarna man står inför i arbetslivet. Speciellt när du är i uppdrag med några av de mest vardagliga arbetet. Så, vad gör du när du känner att du har tappat intresset? Finns det ett sätt för dig att bli motiverad för ditt jobb?
Det är en personlig "formel" jag använder. Jag kallar det "SYNTET". En som bryr sig tillräckligt blir mycket motiverade för sitt jobb. CARES står för Conviction, Attityd, respekt, empati och ärlighet.
Steg
- 1Utveckla övertygelse. Övertygelse är en övertygelse om vad du vill göra. En fasta övertygelse ger dig mod att gå mot dina mål. Fråga dig själv vad är dina karriärmål? Hur stämmer dessa karriärmål med företagets mål? Tro på företagets mål om du ska bli starkt motiverad för jobbet. Rikta dessa mål till dina karriärmål och du börjar se mer mening i det du gör.
- 2Ha en positiv attityd. Attityd är ett ditt sätt att tänka och förhålla sig till ditt liv. Oavsett i vilken uppgifter som tilldelats dig, närma sig den med en positiv attityd. En positiv attityd innebär att göra varje jobb med stolthet, passion och övertygelse. Ge jobbet tilldelats dig, din bästa skott oavsett hur simpla. När du närmar dig arbetet med en positiv inställning du börjar bli starkt motiverad för jobbet. Det kommer att bidra till dina karriärmål framgång.
- 3Visa respekt. Respekt är en känsla av beundran för människors goda egenskaper eller prestationer. Alltför ofta nybörjare i arbetet inte ger tillräcklig respekt för sina chefer och kollegor. Detta är särskilt när de inte grundligt förstår varandras roll. För att bli hög motivation för jobbet, börja med självrespekt. Respektera själv. Om du vill att andra ska respektera dig, måste du börja respektera dig själv. Förstå dina egna roller i organisationen. Varje persons roller bidrar till större mål för företaget. Om du tittar ner på ditt eget jobb, då du inte skulle uppskatta vad du gör. Folk kommer att börja förlora respekt för dig när du inte ens respekterar dig själv. Sedan lära sig att respektera andra. Respektera andra i din organisation. Var och en i organisationen förtjänar din respekt. Från te damen till vaktmästaren, de har var sin roll att spela och var och en bidrar till större mål organisationen. Lär dig att se de goda egenskaper hos andra som förtjänar din respekt.
- 4Utveckla empati. Empati är förmågan att tänka och dela en annan persons känslor och erfarenheter. I vårt arbete är vi bundna att träffa kollegor som är samarbetsvillig eller kunder som är orimlig. I sådana fall, skulle du känna motivationen. För att övervinna detta, lära sig att känna med den personen. Förstå varför en sådan begäran görs.
- 5Visa uppriktighet. Uppriktighet säger och gör bara saker som man egentligen betyder eller tror. När vi gör det arbete som har gett oss, gör det uppriktigt och glädje. När någon har hjälpt oss under vårt arbete eller har gjort en viss uppgift mer hanterbar tacka dem hjärtligt. Så att du börjar se att jobbet är inte så oöverstigliga. Du börjar bli starkt motiverad för jobbet.
Varningar
- Det viktiga med att vara mycket motiverade för ditt jobb är att veta vad du vill. Om du inte vet vad du vill med din karriär på lång sikt, då du inte kan se sambandet mellan vad du gör nu och i framtiden.