Wko

Hur att hitta ett jobb om du har ett funktionshinder

Om du har ett funktionshinder, kan hitta ett passande arbete vara utmanande, men det finns vissa tekniker som kan hjälpa dig att hitta det jobbet. Att ha ett funktionshinder på arbetsplatsen ofta helt enkelt innebär att vara "annorlunda abled."

Steg

Hur att hitta ett jobb om du har ett funktionshinder. Utvärdera dina förmågor.
Hur att hitta ett jobb om du har ett funktionshinder. Utvärdera dina förmågor.
  1. 1
    Utvärdera dina förmågor. Vilka aktiviteter kan du göra utan inblandning från ditt funktionshinder? Tänk att ha en yrkesutbildning intresse inventering göras. Matcha resultaten av intresse inventering med din fallenhet och de lediga jobben. Gör en lista på jobb möjligheter utifrån dina unika förmågor.
  2. 2
    När du söker jobb, kommer vissa erbjuda obligatoriska intervjuer till alla funktionshindrade sökande. Gör det mesta av dessa för att påsen själv någon intervju praktiken, även om du inte är så intresserad av jobbet. Om du erbjuds jobbet, ta den. Gör ditt bästa. Att inte kunna behålla jobbet kommer att stödja ditt påstående till funktionshinder, ska du ansöka om det senare.
  3. 3
    När du fyller i ansökningsblanketter, måste du använda gott omdöme när du deklarerar ditt funktionshinder. Inte informera en arbetsgivare är grund för uppsägning i många applikationer. Å andra sidan, kan du ha en mycket positiv upplevelse och ändå inte få jobbet på grund av funktionshinder. Arbetsgivaren kan använda en annan ursäkt för att inte anställa dig, men det kan vara funktionshinder som är den avgörande faktorn.
  4. 4
    I Europa, letar efter "positivt om funktionshindrades 'ikon för platsannonser. Bara för att den här ikonen är inte det betyder inte etableringen är inte positivt om funktionshindrade. ADA är i kraft, vilket gör det olagligt att diskriminera på grund av funktionshinder. Arbetsgivare är skyldiga att göra rimliga anpassningsåtgärder eller "realistiskt att uppnå" modifieringar av arbetsmiljön. Detta inkluderar ramper, kompatibla toaletter, höja, ändra eller sänka skrivbord och arbetsytor, bredda dörrar, kompatibel parkering etc.
  5. 5
    Kontakta myndigheter som betjänar människor med funktionshinder. Ofta kan en statlig arbetsförmedling eller yrkesinriktad rehabilitering center hjälpa till med jobbsökandet och placering.
  6. 6
    Fråga runt för att se om någon vet om något arbete som du kan göra.
  7. 7
    Kontakta en SSI / SSDI informationskonsult. När du ansöker om ett jobb du måste tänka på den ungefärliga formeln. När formeln överskrids din SSI kommer att minskas, men din SSDI kan stoppas.
    • Den första 15€ ignoreras, men efter att 5€ får dras av från din SSI check för varje 5€ du tjänar, och
    • Det är tillåtet att göra en viss summa per månad, vilket förändrar år till år. För en ungefärlig siffra, multiplicera minimilönen med 60 timmar per varannan vecka löneperiod. Kontakta en SSDI konsult eller Social Security Administration för korrekta siffror.

Tips

  • Om du fortfarande har ytterligare frågor (i Europa)
    • Social Security Administration har information om "rätten till arbetsprogram" och
    • Institutionen för ekonomisk Security rehabiliterande tjänster Administration eller Vocational Rehabilitation Department, (namnen varierar från ett land till ett annat) kommer att få ytterligare information om statliga program.
    • Det finns också frivilliga handikappförkämparna och funktionshinder / oberoende konsulter Information som också kan hitta massor av information.
  • I Europa känner Social Security Administration att funktionshindret lönen räcker inte att leva på, men det är underfinansierad. Överväga att ta upp en hanterbar deltidstjänst, eftersom de pengar du tjänar sänker ditt funktionshinder check.
  • Ibland, när du förlorar ditt jobb på grund av, eller delvis på grund av din funktionsnedsättning be din arbetsgivare att skriva det i ditt brev eller "rosa slip". Låt honom / henne vet att detta inte kommer att användas för att skada företaget, men är för medicinsk historia och funktionshinder dokumentation.
  • Var självsäker.
  • Tappa inte modet. Det tar en hel del arbete för alla att hitta ett jobb.
  • Det är olagligt (i Storbritannien och USA, åtminstone) för arbetsgivare att diskriminera dig på grund av ett funktionshinder. Gör denna lag arbete för dig. (Jobb som polis, livräddare etc. är undantagna från dessa lagar, av uppenbara skäl.)

Varningar

  • Om den ungefärliga SSDI formeln överskrids under 9 månader, oavsett om de är på varandra följande månader eller precis ackumulerade månader, kan din SSDI stoppas.