Wko

Hur öppna en intervju

Öppna en intervju är den viktigaste delen av intervjun. Det sätter tonen för resten av intervjun. Om man vet hur man korrekt att öppna en intervju, är intervjun mycket mer sannolikt att bli framgångsrika.

Steg

Hur öppna en intervju. Orient den intervjuade.
Hur öppna en intervju. Orient den intervjuade.
  1. 1
    Etablera rapport. Rapport är en relation baserad på ömsesidig tillit. Rapport är viktigt att tänka på när man etablera och upprätthålla en relation mellan intervjuare och intervjuperson. Ofta de första minuterna av intervjun är det viktigaste. Upprättandet rapport kan förbättra resultatet av intervjun. Om en ärlig, uppriktig och övertygande attityd inte används av intervjuaren, då den intervjuade inte kan dela sina verkliga åsikter i frågan till hands.
  2. 2
    Orient den intervjuade. Förklara syftet, längd och karaktär intervjun och varför du valde den person som skall höras. Detta är användbart för att skapa rapport och även ger den intervjuade en känsla av tillhörighet.
  3. 3
    Ange syftet med intervjun. Genom att ange syftet med intervjun, kan den intervjuade få en bättre förståelse för varför du valde dem.
  4. 4
    Sammanfatta orsaken till intervjun, men inte gå in i kroppen. Intervjuaren bör undvika att få in i kroppen av intervjun så att den intervjuade inte är överväldigad. Genom att sammanfatta orsaken till intervjun har den intervjuade tid att samla sina tankar.
  5. 5
    Förklara hur ämnet för intervjun upptäcktes och av vem det upptäcktes. Detta gör att den intervjuade att förstå hur du kom att intervjua dem. Det hjälper också dem att förstå var du kommer ifrån.
  6. 6
    Se hur du kom på att välja den intervjuade. Genom att göra så, kan intervjuaren förstår varför de är kvalificerade för intervjun. Således, vilket ger dem en känsla av tillhörighet.
  7. 7
    Se din organisation och position för att ge sig själv en identitet till den intervjuade.
  8. 8
    Begär en viss tid.
  9. 9
    Alltid knock när kommer in i rummet för intervjun.
  10. 10
    Klä dig rätt för situationen. Om du inte klä på dig ordentligt, kan du titta på sin plats eller oprofessionellt.

Tips

  • Fråga andra om de tror att din klädsel klädsel är lämplig för den typ av intervju.
  • Förbered en disposition som uppfyller dessa mål.