Hur man blir en grön verksamhet

1. 1
   Undvik förvirrande att göra affärer på ett grönt sätt med att vara en välgörenhetsorganisation. Business handlar om att göra en vinst, även med ett socialt attityd till vinstdrivande. Oavsett ändrar ditt företag gör för att vara grön, kontrollera alltid att du förblir konkurrenskraftiga med icke-gröna affärer. För att fortsätta vara framgångsrikt måste ett grönt företag producerar varor eller tjänster som folk vill ha, som är väl utformade, tilltalande och fungera som anges.
   • Håll dig uppdaterad om lagändringar och konsumentfrågor.
   • Kör din verksamhet som ett lönsamt företag, inte kasta all försiktighet till vinden för att bli grön. Gör saker stegvis, eller använd den japanska kaizen metoden, lite i taget, så att du vet vad som fungerar och vad som inte fungerar utan att förstöra företagets finansiella resurser.
   • Var försiktig med omogna eller ineffektiva tekniker. Kontrollera noga in bakgrunderna hos dem som säljer miljövänliga produkter för ditt företag, speciellt där stora summor pengar är inblandade.
   • Ställa massor av frågor. Fråga hur förändringarna kommer att förbättra din verksamhet. Fråga hur de produkter och tjänster som marknadsförs till dig kommer att leverera vad de lovar. Ta reda på om produktionskedjan, du vill inte köpa nya objekt bara för att upptäcka att de är som gjorda i en annan del av världen i trånga och dödliga arbetsvillkor - företagets etos måste resa hela vägen igenom från vaggan -till-vagga.
2. 2
   Håll bygga din gröna affärer rykte. Som en del av detta, är förtroendet också en stor faktor, så har oberoende grön ackreditering på en produkt eller tjänst kan försäkra kunderna om att ditt företag är ärliga och "real thing", spara dem tid för att checka in i dina påståenden.
3. 3
   Om du är en start-up, snarare än ett etablerat företag, gör din forskning om gröna inflygningar så grundligt som din forskning om hur man startar företag. Du kanske kan ta fler risker än en etablerad land när man går grönt från början, men fortfarande använda ditt sunda förnuft och vara sparsamma. När allt är många goda gröna idéer baserade på sparsamhet!
   • Läs inrådan av andra gröna nyetableringar innan man börjar på din strävan. Det finns några bra böcker av eko-prenörer och sociala entreprenörer tillgängliga för dig att lära av. Läs om vad de gjorde och lära av sina misstag så att du kan bygga vidare på vad de redan har gjort.
   • Vad du än gör, se till att din affärsplan är ljud och ingen kan skjuta hål genom den. Bara för att ditt företag är "grön" betyder inte folk kommer att rusa för att stödja dig utan att du ger vad du har lovat.

Skapa en grön strategi för ditt företag

1. 1
   Börja med att leta efter de ineffektiviteter och mäta ditt företags nuvarande kol och ekologiska fotavtryck. Du måste veta vad som är inte så grönt nu och där du vill att verksamheten vara i ett år, två år och under kommande år. Du kan använda miniräknare eller få specialister på att göra mätningar. Och se till att behandla detta som bara en början - ditt företag är inte grön bara för att du mätte den.
2. 2
   Skapa en grön strategi. Du måste veta var du är nu och när du vill att verksamheten vara i framtiden och vilka resurser ska verktyg och metoder kan användas för att komma dit. En strategi kan vara så enkelt eller så komplicerat som du vill, men det måste vara genomförbara och baserade i verkligheten. Det finns gott om affärer böcker om att skapa affärsstrategier, liksom ettor på gröna affärsstrategier, så se till att läsa upp dessa och använda råd för att skapa ditt företags.
   • Som en del av detta, avgöra om du kommer att göra mer än bara gröna era lokaler och praxis. Önskar ditt företag att flytta in i att skapa miljövänliga produkter och tjänster samt (om den inte redan är)?

Minska ditt företags totala konsumtionen

1. 1
   Bestäm var du kan skära ner. Detta är förmodligen den mest försiktiga och mest effektiva startpunkt för något etablerat företag i termer av att börja gå grönt och det kan börja spara ditt företag pengar ganska snabbt, vilket ger dig incitament att hålla igång. Några förslag för att komma igång är:
   • Observera vad ditt företag använder och avfall, såsom energi, förnödenheter och andra material. Se till att du tittar på alla aspekter av din verksamhet och starta en lista på områden där man kan skära ner.
   • Titta på bolagets pappersförbrukningen. Hur mycket papper Använder ditt företag dagligen? Kan du skära ner på dina papper användning? Prova att byta till digitala rutiner att fakturera dina kunder och betala dina räkningar. Skanna in viktiga kontrakt och maila dem snarare än att skriva ut dem och sätta dem i mail. Motverka personal på kontoret från att skriva ut varje e-post eller annan dokumentation. Istället lär arbetarna hur du sorterar sin e-post, så att de inte behöver förlita sig på papperskopior. Uppmuntra dem att läsa på skärmen - det är en färdighet, inte en talang, och en som varje person kan lära sig. När utskriften är nödvändigt, använda båda sidorna av papperet. För att se till att folk kommer ihåg detta, är det bra om du ställer in skrivaren för att automatiskt skriva ut dubbelsidigt. Du kan också programmera din fax maskinen inte att skriva ut bekräftelse sidor.
2. 2
   Kontrollera ditt företags apparater och maskiner för energieffektivitet och pågående tillförlitlighet. Ett annat område där du kan möjligen minska konsumtion och avfall är ditt företags apparater eller maskiner. Se till att all din utrustning är up-to-date och fungerar för att säkerställa att det inte är slöseri med energi eller resurser. Även om det inte är så nytt, men gör ett bra jobb, att hålla den i toppskick genom regelbunden service, etc., kan garantera att det är miljövänlighet.
   • Var noga med att korrekt utbilda dina anställda på att använda den utrustning som de behöver använda. Detta kommer att bidra till att säkerställa arbetstagarna inte göra misstag eller resurser avfall.
   • Håll utkik efter uppdateringar av programvara som kan göra ditt datorsystem mer effektiv.
3. 3
   Håll anläggningar och verktyg i gott skick. Även de saker som ditt företag inte använder direkt att göra produkter eller sälja kan vara energi suckers och slösaktiga resurs.
   • Kolla saker som kranar och toaletter. Om du har en läckande kran eller en sprucken toalett, få fast. På så sätt kommer de inte att slösa vatten hela dagen och natten. och medarbetare och kunder kommer inte att vara orolig för att använda sådana anläggningar.
   • Se till att din personal släcks alla lampor och utrustning i slutet av dagen för att undvika att slösa energi när ingen är på jobbet. Det är bra att tilldela någon att vara ansvarig för denna dag. Sätta upp skyltar runt arbetsplatsen för att påminna alla. Efter ett kvartal eller ett år, sätta upp diagram som visar en jämförelse av energibesparingar tack vare medarbetarnas insatser, vilket kommer att bidra till att motivera dem att fortsätta göra det.
4. 4
   Byt till energieffektiva apparater och användningsområden. Lågenergilampor använder 15 till 20 procent av energin i en glödlampa, håller längre och producera så mycket ljus.
5. 5
   Ta reda på om ditt tillstånd har några "gröna rabatter" eller incitament för minskad energiförbrukning. Många stater kommer att hjälpa dig med apparaten ersättare, lätta byten glödlampa, isolering, utbyten fönster etc.

Återanvänd vad du har

1. 1
   Gör en lista på saker runt ditt företag att du lätt kan återanvända. Det är troligt att det kommer att finnas många saker, även de du inte har tänkt på tidigare. Några exempel är:
   • Återigen, är papper en bra plats att börja. Visste du att papper utgör cirka 35 procent av världens avfall? Och det är så lätt att minska, återanvända och återvinna. Starta en skrot bin för papper, på det sättet folk på kontoret kan använda pappersbitar snarare än bärbara datorer.
   • Tänk på din personalrum, eller fikarummet. Detta område är fullt av möjligheter för dig att återanvända. Sluta leverera papper och plast tallrikar och bestick. Köp glas rätter och riktiga bestick och uppmuntra anställda att använda dem och för att rengöra dem efter användning. Köp återanvändbara kaffefilter och för morgonkaffet. För matleveranser, om diskning är inte ett alternativ, föredrar engångsartiklar tillverkade av majs, potatis eller andra källor växt, som bryter ner i komposten. I själva verket lägger en Bokashi (inomhus kompost) till din arbetsplats för att uppmuntra arbetstagare att lägga sin lunch klipp till den.
   • Överväga att få en batteriladdare så att arbetstagarna kan återanvända batterierna för deras arbete relaterad utrustning. Försök att köpa begagnade och renoverade utrustning, eller så kan du skänka din gamla utrustning. Vissa områden har också börjat återanvändbara börser kontorsmaterial där företagen kan bokstavligen släppa av sina leveranser överskott kontor och plocka igenom andra försörjning outnyttjade kontorslokaler gratis.

Återvinn vad du kan

1. 1
   Gör enkelt genom att placera ett väl-märkt papperskorgen bredvid varje papperskorgen. Sätt extra återvinningskärl i fikarummet, vid kopieringsmaskinen och i postrummet för att uppmuntra dina medarbetare att återvinna istället för att bara kasta grejer.
2. 2
   Utbilda din personal på de sätt som de kan återvinna på kontoret för att hjälpa dig att bli ett grönt företag. Några enkla saker att börja återvinning är papper, plast och aluminiumburkar. Se till att din personal vet var de kan hitta de återvinningskärl och vad som går på dem.

Involvera personalen

1. 1
   Få din personal ombord och du har både ett motiverat team och även några evangelister som kommer att ta den grönare längre än vad du kan göra ensam. Personal engagemang är avgörande för långsiktig framgång och de kan hjälpa till att sprida budskapet till andra anställda, kunder och genom nätverk.
   • Förklara för personalen vad som hoppats på i form av ständig förbättring. Se till att de alla förstår åtagandet om ständig förbättring.
2. 2
   Överväg att skapa en kommitté för miljöanpassad verksamhet. Välj människor som redan är intresserade av denna förändring tillsammans med dem som har makten att genomföra förändringar (oavsett om de är övertygade ännu). Idéer måste testas i den här miljön, så även några nejsägare kan vara användbara som bollplank men överdriv inte dem!
   • Uppmuntra brainstorming på olika sätt att göra ditt företag grönare. Stimulera de bästa idéerna med utmärkelser och lovord.
   • Utse en grön evangelist per avdelning eller område på din arbetsplats för att vidarebefordra utskottets idéer, information och beslut samt att generellt öka stödet för en grönare verksamhet.
   • Incitament bör vara relaterat till att vara på kommitté eller producera stora idéer. Om särskilda eko-åtgärder pekas ut, det finns en risk för personal muttra att de gör lika bra jobb med resurser / spara avfall / cykla till jobbet, etc. men känner oigenkännlig för det.
   • Få feedback från personalen ofta om gröna förändringar. Lyssna så ivrigt att de klagomål som beröm, du verkligen vill veta vad som är och inte fungerar.
3. 3
   Tilldela specifika grönare uppgifter till lag som kan få saker gjorda inom en viss tidsram. Dessa lag kan vara som en belöning för annat utfört arbete, som ett erkännande för nuvarande kunskap och en vilja att förbättra och de kan göras upp i hela verksamheten eller från en avdelning. Lagen kan vara flexibel och nya skapas för nya uppgifter, så att alla känner att de har en chans att göra något.
   • Överväga att ge en grön fond för specifika områden att använda när de genomför sina egna avdelningar lösningar. Men se till att idén gynnar hela företaget på ett sätt du finner lämpligt.

Håll lärande

1. 1
   Förstå att bli ett grönt företag är en resa utan slut destination. Ditt företag behöver för att fortsätta att lära sig om nya gröna metoder, ny grön teknik och nya sätt att spara resurser och vara effektiv, så att dessa kan matas in för att säkerställa en kontinuerlig förbättring. Läs mycket, prata med andra som kör gröna företag och fortsätta leta efter möjligheter att dela ditt eget företag kompetens och hjälpa andra. Faktum är att mer ditt företag lär sig, desto mer sannolikt är det att ditt företag blir en ledare i gröna företag och kan dra nytta av att dela kunskap samt att göra vad ditt företag brukar göra. Skapa en intern kultur som aldrig slutar lärande och uppmuntrar anställda att fortsätta att ge idéer och genomföra saker som hjälper ditt företag bo grönt.
   • Håll i nätverk med andra gröna företag via online forum, ListServs, e-post och webbplatser.
   • Håll folk uppdaterade på ditt företags erfarenheter genom din webbplats och rapporter.