Två av de viktigaste egenskaperna hos en meritförteckning är att CV måste vara resultat (ej uppgift) Oriented och relevant för potentiella arbetsgivare. Tyvärr har många återupptar presentera läsaren med livshistorier och / eller omräknade befattningsbeskrivningar (uppgift orienterad) snarare än uttalanden av prestationer (resultatorienterad). Dessutom behöver många meritförteckningar inte tydligt framgå hur potentiella arbetsgivare kommer att gynnas av att anställa den potentiella medarbetaren. De lämnar det till den potentiella arbetsgivaren att avgöra. Dessa två problem kan leda till att återuppta ignoreras.
Steg
Skriva din egen ROAR CV
- 1Granska ditt CV. Om du har en befintlig meritförteckning, granska (eller be en vän, kollega eller familjemedlem för att granska det). För varje påstående under upplevelsen avsnittet frågar Är detta uttalande komma närmare beskriva vad jag blev tillsagd att göra, det är kan det finnas i min arbetsbeskrivning eller gör det kommer närmare reflektera vad jag egentligen åstadkommit?
- Till exempel, om du arbetat i en butik, med angivande Öppnade butiken skulle vara mer av vad du fick höra att göra. Uppnådde 100% försäljning utmärkelsen skulle vara mer av en prestation.
- 2Ta bort uppgift orienterade uttalanden. För varje påstående som verkar vara mer av en arbetsbeskrivning eller "tillsagd att göra", frågar Skulle en potentiell arbetsgivare med rimlig kunskap kunna sluta detta uttalande veta mitt jobb titel? Om så är uppgiften orienterad uttalande lägger liten eller ingen värde till ditt CV och använder upp dina potentiella arbetsgivare goodwill läsa den. Ta bort det.
- 3Lägg resultatorienterad uttalanden. Ditt CV kan se lite tomt på denna punkt. Om så är fallet, fråga dig själv Vad gjorde jag egentligen åstadkomma på jobbet? Se om det finns uttalanden som återspeglar varje prestation för varje position. Till exempel kan följande prestationer har utelämnats från CV och bör läggas till:
- Såld fler produkter än övriga anställda på mitt skift
- Prisade för god kundservice av ledningen
- Har fler återkommande kunder än någon annan säljare
- Föreslå ytterligare användbara produkter till kunder, öka försäljningen med 25%
- Kundnöjdheten på 90%.
- 4Formatera om upplevelsen i ditt CV, och läsa det. Det bör vara mer resultatorienterad vid denna tidpunkt. Iterera om denna process många gånger. Även efter veckor av iteration, kommer du att fortsätta utan tvivel att finna utrymme för förbättringar.
- 5Lägg relevans uttalande. Nu måste du göra CV Relevant för arbetsgivaren. Bestäm vilken position du söker och skriva några meningar som förklarar hur dina resultat (från erfarenheterna delen av ditt CV) göra dig till världens bästa (eller så nära man kan komma till det) kandidaten för jobbet du söker. Till exempel: Ivrig att tillämpa min erfarenhet som en prisbelönt kassör, enastående kundtjänst och engagerande ledare att hantera front kassörskor och uppnå högsta möjliga kundnöjdhet på Joes Superstore. Placera dessa fraser rätt under ditt namn och kontaktuppgifter på toppen av ditt CV. (Även om du inte kan märka det som sådan, är det ditt mål avsnittet.)
- 6Kontrollera att ditt CV är sammanhängande. Kontrollera att varje fras i mål avsnittet stöds av dokumentation i din erfarenhet avsnitt.
- 7Tänk på att det mål uttalande kan anpassas för varje tjänst du söker efter. Du kanske vill uppdatera erfarenhet avsnitt också. Det är inte ovanligt att spendera en halv dag eller en kväll anpassar en meritförteckning (tillsammans med ditt personliga brev) så att den uppfyller vad din potentiella arbetsgivare söker, det är väl använd tid när du landar jobbet.
- 8Kontrollera ditt CV för formatering, stavning och liknande fel.
- 9Har en vän, familjemedlem, mentor eller kollega granska ditt CV. Det är mycket troligt att de kommer att se fel eller bättre sätt frasering några av dina uttalanden som du har missat.
- 10Skicka CV i. Ser fram emot att få positiv respons från potentiella arbetsgivare om CV verkligen ROAR s (det vill säga, är R ESULTATEN O riented A O> nd R Elevant).
Tips
- Tänk på vad som inte borde vara i ditt CV. Prestationer av 20 år sedan kan ha liten relevans för din nuvarande själv så långt som en hektisk arbetsgivare berörs.
- Använd format som är allmänt tillgänglig i systemet. Normalt, om formaten inte används frekvent CV tenderar att få bort av rekryteraren.
- En kvalitet CV är komplett aldrig. Det kan alltid bli bättre, så fortsätt iteration.
- Teckensnittsstorlekar av nio plus är att föredra och formatering och motivera profiler föredras.
- Du måste verkligen göra det hårda arbetet med att utforma och utveckla din egen CV för att uppnå högsta möjliga kvalitet. Det är möjligt att få professionell hjälp om du behöver en fräsch, ny look för meritförteckning, men även då kommer du bli ombedd att sätta innehållet i dina egna ord och du kommer att behöva hålla återmontering CV för varje jobb du söker.
- Undvik användning av överdriven hantering jargong i utformningen meningar.
- Spara filen med ditt namn. Spara inte filen som resume.doc eller mycv.doc (eller PDF) etc. Detta möjliggör bättre synlighet och spårbarhet av profilen.
- Profilen kunde vara högst två sidor. Normalt rekryterare inte skulle ha tid och tålamod att gå igenom en fyra plus sidor av CV.
- Ja mentorer, lärare, kollegor och vänner för att granska ditt CV. Detta kräver att du lämnar tillräckligt med tid för dem att göra det. Varna ditt lönekonto kompis i förväg och ge en tidsfrist inom vilken tid du kommer att få CV till denna person.
- När e-post återupptas, alltid göra dem till PDF-filer för att undvika felöversättning av typsnitt och stilar i den mottagande änden, sådana fel kan förstöra en annars otroligt CV.
- Undvik att använda flashiga färger och ljusstarka i profilen. I fall du skulle vilja lyfta fram vissa punkter eller styrkor, upprätthålla en enkel fetstil i typsnittet.
- Se till att adressen, telefonnummer och ids e nämns i profilen.
- Upprätthålla ett enhetligt typsnitt och skapa en standardiserad profil. I vår erfarenhet med mer än ett par miljoner meritförteckningar "Vi har märkt att flera teckenstorlekar gör profilen komplicerat.
Varningar
- De flesta återupptar inte riktigt resultatinriktade och relevant, även om författarna kanske tror att de är. Hålla på att granska CV och förbättra det att ryta ännu mer.
Saker du behöver
- Ordbehandling anläggningar