Många potentiella arbetsgivare ber om en lista med referenser i en jobbansökan eller i slutet av intervjun. Framställas genom att föra en korrekt formaterad lista med referenser tillsammans med dig till en intervju. Här är några tips om att göra din lista.
Steg
Få dina egna referenser
- 1Ring eller e-posta dina referenser först. Se till att dina referenser är medveten om att du kommer att använda dem som referenser. Ge inte ut sina kontaktuppgifter till potentiella arbetsgivare / andra organisationer innan du kontrollerar med dina referenser först. Det är också en bra idé att fråga dina referenser hur de föredrar att bli kontaktad (ex. post, arbete, mobiltelefon, etc.).
- 2Använd en separat sida för dina referenser. Såvida du ansöker om att bli en barnflicka, personlig assistent, eller något med en liknande nivå av en-mot-en interaktion, bör huvuddelen av ditt CV inte ens nämna referenser.
- 3Börja din referenslista med en rubrik. Rubriken bör innehålla ditt namn på ett tydligt, fetstil. I en något mindre typsnitt under det, bör du inkludera din adress, telefonnummer och e-postadress. Du kanske också vill lägga till en linje under rubriken för att tydligt skilja den från resten av dokumentet. För en mer sammanhållen, professionellt utseende, behålla samma stil och formatering som du använde i ditt CV.
- 4Under rubriken, tillsätt en tydlig titel.
- 5Lista referenser och deras information.
- Börja din referenslista genom att lista namnet på den första referensen i fetstil. I raden under att skriva sin relation till dig och företaget du båda jobbade på.
- Inkludera arbetet adressen nedanför det - förutsatt att de fortfarande arbetar på det företag där ni båda arbetade tillsammans, om de inte gör det, lämna arbetet adressen ut och kom ihåg att kontrollera att se till att dina kontaktuppgifter är aktuella.
- Om din referens har samtyckt till att bli kontaktad via telefon, ange telefonnumret nästa. Kom ihåg att ange om numret är ett arbete eller mobiltelefon.
- Om din referens har samtyckt till att bli kontaktad via e-post, bland annat e-post senast (som e-post är mindre personlig än ett telefonsamtal).
- 6Formatera ytterligare referenser på ett liknande sätt.
Tips
- Du kanske vill ha två eller tre separata referens ark: en med personliga referenser, en med professionella, och / eller eventuellt en med båda. Inte alla arbetsgivare vill ha både personliga och professionella.
- Bär din referens ark med dig till intervjuer. Du kan erbjuda det i slutet av intervjun eller du kan välja att vänta tills ombedd av arbetsgivaren.
- Inkludera endast en handfull val referenser. Du vill inte överväldiga arbetsgivaren med alltför många val.
- För att visa att du fungerar bra på flera nivåer, välja en mängd olika människor att inkludera på din referens ark. Du vill inte alla handledare eller alla medarbetare.
Varningar
- Inte ger referenser för tidigt i processen. Dina kontakter kommer inte vill bli störd av många telefonsamtal eller e-post förrän du är säker på att du är intresserad av tjänsten och / eller har lyfts fram som en särskilt trolig kandidat. Skydda sitt privatliv framför allt.