Hur man gör ett CV

Provet återupptas

Här är några väl formaterade prov återupptar du kan kopiera. För information om hur du väljer en layout och skriva din egen CV, läsa avsnitten nedan.

Ställ upp CV

1. 1
   Formatera sidan. Oavsett vilken meritförteckning stil du väljer, ska formateras på ett visst sätt. Korrekt formatering uppmärksammar din prestation snarare än till typsnittet. Genom att följa riktlinjerna nedan, kommer du polera ditt CV så att det gör ett starkt första intryck. Riktlinjer att följa när du formaterar ditt CV:
   • Ställ dina marginaler till ett "runt.
   • Använd en standard typsnitt som Arial eller Calibri. Times New Roman är acceptabelt men lite hårt på ögonen, varje sekund du kan få en potentiell arbetsgivare att titta på ditt CV räknas, så överväga att använda en sans serif (dvs. ett typsnitt utan utskjutande delarna i slutet av stroke).
   • Använd teckenstorlek 16 för ditt namn, 14 för rubriker, och 12 för all annan text.
   • Använd fetstil för ditt namn och rubriker avsnitt.
   • Använd rikligt med blanktecken (tomma rader). Korrekt användning av blanktecken gör ditt cv lätt att snabbt scanna och läsa.
   • Såvida ansöker om ett jobb där unik formatering är tematiskt lämpligt, alltid använda vitt papper och svarta tecken.
2. 2
   Skapa din rubrik. Den bör innehålla ditt namn, adress, telefonnummer och e-postadress. Ditt namn ska vara i 16-punkters fetstil, och resten av rubriken i vanliga 12-punkters teckensnitt. Du kan antingen centrera informationen, eller motivera den till vänster eller höger på sidan.
3. 3
   Välj en layout. Hur du lägger ut information beror på det jobb du vill ha. Här finns tre olika typer. Mer information om varje typ finns för längre ner på sidan.
   • Kronologisk CV. Fokus i detta format är på erfarenhet. En kronologisk CV är bäst för dem som har mestadels arbetat inom samma område och kan visa stadiga framsteg uppför stegen, varje jobb är ett steg upp från den sista. Till exempel kan någon som har arbetat som receptionist, då som en juridisk sekreterare, och nu som en paralegal vill använda en kronologisk CV.
   • Funktionell CV. Fokus för denna typ av CV är kompetens och erfarenhet, inte jobb historia. En funktionell CV är bäst för dem som inte kan visa en stadig karriär. Denna typ av CV är utformat för att belysa specifika kompetens snarare än titlar. Till exempel är en funktionell CV bäst för personer som har bytt jobb ofta, eller som har luckor i arbete historia. En mamma som tog ledigt för att bilda familj skulle sannolikt gynnas av en funktionell CV. En fotograf som har vunnit priser för fotografier, men vem har bara haft ett jobb som fotograf, skulle också dra nytta av formatet av en funktionell CV.
   • Kombination cv. En kombination CV är bäst för dem som har särskilda kunskaper och vill lyfta fram hur de förvärvats. Om du har utvecklat en särskild kompetens från en mängd olika aktiviteter, och en framväxande arbete historia där du köpte dem, är en kombination resumé sannolikt den bästa stilen för dig.

Kronologisk CV

1. 1
   Lista dina tidigare anställningar. Dina jobb bör listas i ordning med det senaste först.
   • Inkludera namnet på det företag, den stad där företaget är beläget, din titel, dina arbetsuppgifter och ansvar, samt datum för anställning för varje arbetsgivare.
   • Under varje arbetsbeskrivning inkluderar en fet rubrik som lyder "stor prestation" eller "prestationer", och lista två eller tre prestationer eller en stor prestation för den positionen. Till exempel kan du lista hur du sparat företaget pengar, gjorde kontoret arbeta mer effektivt, eller fört in nya kunder eller kunder. Till exempel, kan du inkludera information om hur du "genomfört ett nytt register som räddade 5€ 0,50 per klient i utbudet och arbetskostnader."
2. 2
   Ge information om din utbildning.
   • Om du deltog i mer än en högskola, universitet eller utbildningsprogram, lista det senaste först.
   • För varje institution, innehålla namn, stad och stat, samt den examen eller intyg du fått.
   • Om du hade en kumulativ medeltalet ("GPA") på 3,5 eller bättre, lista det liksom.
   • Om du inte gå på college eller yrkesskola, inkluderar inte din gymnasieutbildning, inklusive gymnasiet information om ditt cv inte ser professionella ut.
3. 3
   Lägg ytterligare sektioner som behövs. Eftersom ett CV är unik för varje person, kanske du vill lägga till ytterligare sektioner i syfte att lyfta fram något som gör att du sticker ut som den rätta kandidaten för visst jobb. Till exempel:
   • Om du har jobb specifika kunskaper, lista dem i ett avsnitt med titeln "Särskilda färdigheter."
   • Om du är bi-språkgränserna och jobbet gynnar de som talar mer än ett språk, en lista över de språk som du är flytande under "Andra språk".
   • Om att vara datorvana är viktigt att utföra ett bra jobb, skapa ett "Computer Skills avsnittet och lista alla de program, program och programspråk du vet hur man använder.

Funktionell CV

1. 1
   Bestäm om att lista din "utbildning" eller "kompetens, utmärkelser och framgångar" först. Välj vilket som bäst säljer dig som den bästa kandidaten för jobbet.
   • Om du har en kandidatexamen eller examen, vill du förmodligen att sätta din utbildning först.
   • Om du har jobb specifika kompetens, eller ett stort antal utmärkelser, kanske du vill ange de första.
   • Till exempel, om du inte har något betalt arbete erfarenhet men du precis tagit examen från college, lista din utbildning först kommer att lyfta din mest imponerande prestation först.
   • Om, å andra sidan, har du inte ställt in din grundutbildning ännu men du har arbetat på 2 Volontär Jobb och 2 praktikplatser, förteckning över de prestationer först kommer att visa hur flitig du är.
2. 2
   Lämna uppgifter om din utbildning. Oavsett om du lista din utbildning första eller andra, är det viktigt att ge rekryterare detaljer om vad du studerat.
   • Om du deltog i mer än en högskola, universitet eller utbildning, lista dem med det senaste först.
   • För varje institution, innehålla namn, stad och stat, samt den examen eller intyg du fått.
   • Om du hade en kumulativ medeltalet ("GPA") på 3,5 eller bättre, lista det liksom.
   • Om du inte gå på college eller yrkesskola, inkluderar inte din gymnasieutbildning, inklusive gymnasiet information om ditt cv inte ser professionella ut.
3. 3
   Bestäm hur du ska presentera dina kunskaper, utmärkelser och framgångar. Du kan dela upp dem i tre olika avsnitt i funktionell CV, eller du kan konsolidera informationen i ett avsnitt.
   • Märk varje avsnitt något som "särskild kompetens", "Priser och Utmärkelser," eller "stora landvinningar."
   • Detta avsnitt, eller dessa avsnitt, skulle kunna presenteras som en lista över de färdigheter du har som är relaterade till den specifika jobb, en punktlista lista över utmärkelser, en kronologisk beskrivning av dina prestationer, eller någon kombination av de tre.
4. 4
   Lista dina tidigare anställningar. Eftersom detta inte är den starkaste delen av ditt CV, men du vill att lista det i slutet så att rekryterare läser igenom dina mer imponerande prestationer först.
   • Du bör inkludera underrubriker för den typ av upplevelse varje jobb gett dig, till exempel "erfarenhet," "juridisk erfarenhet," eller "finansiell erfarenhet."
   • För varje jobb, se till att inkludera namnet på det företag, den stad där företaget är beläget, din titel, dina arbetsuppgifter och ansvar, samt datum för anställning för varje arbetsgivare.
   • Eventuellt under varje jobbeskrivning du kan inkludera en fet rubrik som lyder "stor prestation" eller "framsteg" och lista två eller tre prestationer eller en stor prestation för den positionen.
   • Du kanske vill beskriva hur du tog initiativet till att göra kontoret köras mer effektivt genom, "fastställande rutinerna för att förbättra arbetsflödet och minska kostnaderna för papper."

Kombination resumé

1. 1
   Bestäm i vilken kombination du kommer att lista din utbildning, arbete historia, och andra prestationer. Kom ihåg att ditt cv en annons för dig, bör så din bästa egenskaper listas först. Till exempel, om du har en examen, kanske du vill lista din utbildning först, eller om du har vunnit en framstående utmärkelse i ditt område, kan du välja att lista dina kunskaper, utmärkelser och prestationer först. Å andra sidan, om din senaste roll är en imponerande prestation, se till att du börjar med det.
2. 2
   Lista dina tidigare anställningar. Detta kan göras på ett av två sätt:
   • Om ditt arbete historia inkluderar positioner i mer än ett fält, bör du lista dina jobb i funktionella underrubriker, vilka kategorisera de färdigheter du använde vid varje särskilt en (t.ex., "finansiell erfarenhet," "Kundtjänst Experience," "forskningserfarenhet, "osv.) När du listar dina tidigare anställningar på detta sätt, bör varje underrubrik innehåller en lista över de positioner du har innehas som avser dessa funktionella områden. Noteringen ska innehålla namnet och platsen på arbetsgivaren, en beskrivning av dina arbetsuppgifter och ansvar, de datum du var anställd, och eventuella prestationer eller prestationer på just jobbet.
   • Om du kan visa att din växande arbete historia belyser de viktigaste färdigheter du vill marknadsföra, kan du lista ditt arbete historia i omvänd kronologisk ordning, utan även eventuella underrubriker. Istället för underrubrikerna, kan du välja strategiskt sätt att uttrycka dina beskrivningar av dina roller och ansvar för att belysa hur man finslipat dessa färdigheter.
3. 3
   Ge information om din utbildning. De uppgifter du inkludera om din utbildning kommer att vara samma som de detaljer du vill inkludera i andra återuppta stilar, skillnaden är då att presentera informationen på cv. För varje högskola, universitet eller yrkesskola du har deltagit, ange namnet och platsen för den institution, examen eller intyg du fått, och de åren du deltagit. Om din medeltalet ("GPA") var 3,5 eller högre, kan du lista det liksom.
4. 4
   Ge information om din kompetens, utmärkelser och framgångar. Detta kan blockeras i ett avsnitt, eller de kan fördelas inom underrubriker av ditt CV att belysa specifika färdigheter.

Gör ditt innehåll shine

1. 1
   Skapa titlar som kommer att fånga arbetsgivarens ögon. Ta en titt på dina titlar. Är de intressanta och beskrivande? Försök stansa upp dem lite. Ta din tid med detta, ditt cv kommer att skannas snabbt med någon i 30 sekunder eller mindre och som du behöver för att fånga deras uppmärksamhet snabbt. Istället för att säga att du var en kassörska, att du var en kundtjänst professionell, eller i stället för att säga att du är en sekreterare, säga att du är en administrativ assistent. Använd inte en yrkestitel som är missvisande, dock. Bara tänka på hur väl jobbet titeln beskriver arbetet, och hur intressant titeln är. Till exempel, "chef" inte beskriver vem eller vad en person hanterar. "Sales Staff Manager" eller "Executive Manager" kan vara mer beskrivande och önskvärda titlar jobb på ett CV. Besök Bureau of Labor Statistics "Occupational Outlook Handbook för en alfabetisk lista över titlar för att få idéer om hur du gör dina titlar mer beskrivande.
2. 2
   Använd nyckelord strategiskt. Eftersom många arbetsgivare nu skanna meritförteckningar med särskilda program för att fastställa förekomsten av vissa nyckelord som ett sätt att filtrera dem innan ett fåtal utvalda får skickas vidare till en verklig människa, vill du vara säker på att ditt cv innehåller alla de rätta sökorden för din bransch, och visst jobb som du söker. Titta på vad ord arbetsgivaren använder i annonsen. Om en arbetsgivare listar forskningen som en kompetensnivå som krävs, se till att inkludera ordet "forskning" eller "forskat" i minst en arbetsbeskrivning eller färdigheter som du inkluderar i ditt cv. Undvik att använda alla sökord som nämns i platsannonsen, men eller ditt CV ser misstänksam.
3. 3
   Använd handlingsverb att beskriva ditt ansvar och prestationer. Detta kommer att lyfta dina kunskaper och din förmåga att göra det jobb som du söker. Välj verb som beskriver dina ansvarsområden och sedan se till att börja beskrivningarna av dina arbetsuppgifter med dessa verb. Till exempel, om du var en receptionist, kanske du vill använda verb som schemalagda, assisterade och tillhandahålls. Du kan göra detta genom att säga att du "schemalagda möten '' assisterade klienter" och "gav administrativt stöd."
4. 4
   Stavningskontroll och korrekturläsa ditt cv. Detta steg kan inte nog understrykas. Korrekturläsa ditt CV flera gånger. Har någon annan korrekturläsa det. Sedan har en annan person längre bort från dig läsa den. Stavning och grammatiska fel i ett cv kommer att få det kastas oavsett din kompetens och erfarenhet. Några saker att titta efter när korrekturläsning är:
   • Stavfel.
   • Grammatiska fel.
   • Felaktig kontaktinformation.
   • Stavfel.
   • Missbruk av apostrofer, pluralformer, och genitiv.