Att anpassa sig till ett nytt jobb kan vara en svår utmaning, oavsett om du tog det nya jobbet genom val eller av nödvändighet. Ganska snart kommer du känna nya människor, det nya arbetet, och den nya platsen. Under tiden kan du ta några steg för att göra övergången smidigare.
Steg
- 1Visualisera en stor dag. Försök att tänka på allt du tror är bra och positivt i dig. Säg till dig själv att du kommer att vara en glad person runt på arbetsplatsen och en njutning för alla på jobbet för att ha dig med dem.
- 2Kom i tid eller lite tidigt den första dagen. Fråga i förväg när, var, och vem du ska träffa. Bekräfta att någon kommer att vara där för att träffa dig när du anländer.
- Skaffa och ta telefonnumret till någon som kan låta dig in Få några särskilda instruktioner, också.
- Var artig och patienten med receptionist och all säkerhetspersonal du möter på vägen i. De kan kontakta rätt personer och hjälpa peka dig i rätt riktning.
- 3Ta hand om den administrativa grejer. Besök HR, säkerhet, din chef, och vem som helst annat du behöver se för att komma igång. Ställ frågor om du behöver.
- Fyll allt pappersarbete är nödvändigt och få det vände i omgående. Observera att ansökningar om försäkring, eller andra förmåner kan behöva slås in inom en viss tid efter start jobbet för dem att bli accepterade. Om du är osäker på policys, rutiner eller tidsfrister, fråga.
- Nuvarande identifiering om det behövs. Du kan behöva placera en kopia av ditt pass, social trygghet kort, eller andra statliga eller nationellt ID på fil.
- Skaffa (eller ansöka om) din badge, likformig, och några knappar du behöver. Se till att få ett tillfälligt märke om din permanent kommer att ta lite tid att komma fram.
- Delta i någon utbildning eller orientering.
- Granska den anställde handbok och alla andra frågor du blir ombedd att läsa.
- Begär visitkort om de kommer att vara en del av ditt jobb.
- 4Lär känna dina kollegor. Detta kan vara den enskilt mest värdefulla sätt att underlätta övergången till ett nytt jobb.
- Lär dig namnen så mycket som möjligt. och ställa några enkla frågor för att starta konversationen. Ta reda på vad folks roller är och hur länge de har funnits, till att börja med.
- Fråga vem som frågar. Om du fastnar på något, gå till någon som du redan träffat och fråga där du ska ta en fråga.
- Gör vänner. När du börjar att utveckla en professionell rapport med vissa människor, inbjuda dem att ha eller med dig en dag. Komma utanför arbetsplatsen kan göra underverk för kamratskap.
- 5Lär din arbetsplats och, när så är lämpligt, ställa in denna.
- Om du delar utrymme eller utrustning med andra, lära sig var det går och hur man tar hand om det. Du kommer att göra ett gott intryck genom att hålla saker välvårdade och i fungerande skick.
6
Få din, konton och lösenord inrättas. IT eller IS-avdelningen kommer oftast hjälpa. Lyssna på deras instruktioner och råd. Glöm inte att be om hjälp att installera en skrivare, om du behöver. 7
Lära sig tillräckligt om din röstbrevlåda systemet initiera brevlådan, spela in ett utgående meddelande, och ange ett lösenord. Ibland finns det olika interna och externa budskap att ställa upp. 8
Lär ditt nya jobb. Beroende på ditt jobb och dina tidigare erfarenheter, kan det ta allt från veckor till år att bemästra. - Ställa massor av frågor i början. Alla kommer att förstå att du börjar på en ny plats, och det kommer att visa att du aktivt lärande.
- Upprätta mål och definiera dina mål. Gör detta tillsammans med er handledare. Du kan se vad som behöver göras, eller han / hon kan berätta för dig vad som behöver göras, eller (mest troligt) en kombination kan förekomma. Dina mål kan utvecklas som du bosätta sig i, men börjar genast ger dig riktning när du mest behöver det.
- noga instruktioner och råd som folk erbjuda.
- Skriv ner saker. Använd en anteckningsbok, kalender eller planerare för att hjälpa till att hålla reda på all ny information som kommer din väg. När någon säger vart du ska gå eller vem att se, göra en anteckning om det. Det kommer att hjälpa dig att komma ihåg vad du behöver göra, och det kommer att visa att du är uppmärksam.
- Upprepa tillbaka instruktioner som du får, med dina egna ord. Det är en bra väg att se till att du förstår saker helt, och det kommer att hjälpa dig minnas. Du kan börja, "Låt mig se till att jag förstår rätt här. Du vill att jag..."
9
Lär byggnaden eller annat utrymme där du kommer att arbeta. Var är den? Den? Nödutgången? Den cafeteria? Om det finns en karta, ta en ordentlig titt på det. 10
Prata med din boss. Även om det inte är din favorit aktivitet, kommunicerar regelbundet med din chef är ett bra sätt att veta om du är på rätt spår. Glöm inte att du kan ställa frågor, ge en statusrapport (muntligt eller skriftligt), och be om återkoppling och rekommendationer. 11
Hoppa in och börja göra ditt arbete. Antingen kommer du räkna ut vad du gör eller du kommer att lära dig var du har fastnat och vad du behöver fråga. Instruktioner och råd kan komma igång, men att göra är det bästa sättet att lära sig. Tips
- Underskatta inte kraften av att vara ny. Ja, du har en hel del arbete att göra, och du måste skapa ett nytt rykte här, men du också få ett nytt perspektiv och du förmodligen få erfarenhet från andra företag eller jobb. Försök att vända det till ny energi, nya idéer och initiativ som får dig att sticka ut bland dina nya kollegor.
- Lär känna området runt din arbetsplats också. Du behöver inte göra det här den första dagen, men när man blir bekväm, ta en annan väg hem. Ja medarbetare om deras favorit restauranger, eller utforska själv. I själva verket, frågar medarbetare om bra restauranger i närheten är ett bra sätt att starta en konversation och lära känna vissa människor.
- Nerver om din första dag (ar) på ett nytt jobb finns normalt, men låt dem inte få det bättre för dig. Om du råkar glida upp, helt enkelt förklara att du är nervös och försök igen. De flesta människor kommer att förstå.
- Anpassa din arbetsyta lite, om så är lämpligt. En väl vald knickknack kan göra ett nytt kontor känns mer bekant och fungera som en isbrytare med nya kollegor.
- I allmänhet, beroende på hur andra klär, oavsett om det är jeans och sneakers eller kostymer och slipsar. Undantaget är om din nya roll innebär att se människor som de andra i ditt kontor inte. Om du är en del av försäljningen eller ledningsgrupp, till exempel, hantera kunder eller investerare som back-office besättningen inte se, klä sig därefter.
- Alltid klä professionellt för intervjun. Om du är osäker, klä professionellt för den första dagen och justera din stil efter att du har haft tid att titta runt.
- Klä enligt dina arbetsuppgifter. Oavsett om du klättra på stegar på taket, gräva diken, eller sitter bakom ett skrivbord, klä sig därefter.
Varningar
- Håll ditt uppträdande, klädsel och sätt professionell, speciellt i början, tills du har lite känsla för atmosfären och kulturen i din nya arbetsplats.
- Vakt mot att använda uttryck som anses rasistiska i dagens samhälle. Till exempel, säg inte "Infödingarna blir rastlös," eller "So-och-så är en sådan indisk giver."
- Erfarenheten är stor, men inte anta att din nya företaget fungerar på samma sätt som din gamla företaget. Göra för att lära sig vad som är annorlunda eller ny. Säg aldrig "Vi har aldrig gjort det här sättet där jag brukade arbeta."
- Städa upp efter dig själv i fikarummet. Lämna inte mat i kylskåpet för att förstöra.